Central de Capacitação

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Informações gerais

Última alteração feita em 19 de Maio de 2016 às 10h08

É um Programa do Governo do Estado, desenvolvido pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho do Estado de São Paulo (SERT) através da CPER – Coordenação de Políticas e Emprego e Renda. É uma metodologia canadense, que visa a inserção do trabalhador no mercado de trabalho por meio de técnicas que o ajudarão nesta busca.

 

 

Objetivo

 

Orientar e preparar o cidadão na busca de um emprego compatível com seus interesses, habilidades, qualificação profissional e competências. Orienta o trabalhador, prepara para enfrentar os desafios da entrevista e aumenta a autoestima.

 

 

Metodologia

 

- 10 temas desenvolvidos em 12 encontros;

- 01 encontro por semana sempre no mesmo dia da semana e no mesmo horário;

- Duração de 03 horas por encontro, totalizando 36 horas.

- 20 a 25 participantes (trabalhadores desempregados, jovens que buscam o primeiro emprego, com idade maior ou igual a 16 anos);

- Coordenados por 02 Facilitadores.

 

Tema dos Encontros

 

Tema 1   - Orientações Sobre o Time do Emprego;

Tema 2   - Quem sou eu – Minhas Habilidades e Competências;

Tema 3   - Desenvolvimento do Currículo;

Tema 4   - Formulários de Solicitação de Emprego e Entrevista;

Tema 5   - Técnicas da Procura de Emprego;

Tema 6   - Este Emprego é Para Mim;

Tema 7   - Mantendo-me Saudável

Tema 8   - Testes Aplicados pelos Empregadores;

Tema 9   - Planejamento Financeiro;

Tema 10 - Trabalho por Conta Própria.

 

Metas do Programa

 

A meta é definida de acordo com a população ativa de cada cidade. Em Amparo deverá ser ministrado 05 (cinco) treinamentos ao ano.